L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de Acheter maintenant candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice